Резюме:

В статье рассматривается новейший метод, который сочетает в себе различные методы и приемы, дает большие возможности для сотрудников и руководителей. Коучинг это процесс направления, инструктажа и обучения сотрудника в достижении своих целей или развития конкретных навыков менеджера.

Ключевые слова: менеджер., карьера, человеческие ресурсы, Управление, тренер, Коучинг

Botova A.A. ², Zeremskaya Yu.A. ¹ Coaching method in management // Journal of Economics and Social Sciences. – 2014. – № 4;
URL: jess.esrae.ru/6-74 (дата обращения: 13.11.2024).

Сегодня: 693 | За неделю: 693 | Всего: 2146

Комментарии (0)